コンプライアンス - 総合人材サービス株式会社ユニオンインターナショナル

コンプライアンスCompliance

社会性の高い人材ビジネスは、企業の皆様に安心してお取引いただけるよう、健全かつ適切な事業運営を求められています。

当社は、個人情報や機密保持、労務管理などの全てに法令順守の徹底を図っています。

更に、安全衛生管理体制やクレーム・事故等の再発防止にも専門委員会を設けて、
会社全体で対応する組織力の強化を図っています。

私達の存在発展は、地域社会の発展と共に在る事を強く意識し、
地域社会との交流を通じて、皆様に貢献し、共に発展することを目指します。

当社は、総合人材サービス業の果たすべき重要な企業責任として、個人情報保護に積極的に努めるため次のとおり「個人情報保護方針」を定めます。

当社ではお預かりした「個人情報」を適正に管理し、信頼される企業であり続けることを目指します。

そのためには当社の役員、従業員のすべてがこの個人情報保護方針を深く、正しく理解、実践し、個人情報の保護にたゆまぬ努力を続けてまいります。

1.利用目的
当社は仕事に関する情報の提供及びその連絡など、事業目的を達成する範囲内のみ個人情報を利用します。
2.第三者への開示
当社は、法令等により開示が要求された場合又は本人の生命、財産等に何らかの危害が及ぶことが想定される場合を除き第三者に提供、開示することはありません。
3.共同利用
当社及びユニオンインターナショナルグループ各社が営業活動を行う際に、当社及びユニオンインターナショナルグループ各社が共同利用する場合があります。
4.情報の訂正、削除
本人から個人情報の開示があった場合には、所定の手続きを経て開示いたします。また、開示の結果情報に誤りがあった場合には訂正、削除いたします。
株式会社　ユニオンインターナショナル代表取締役

労働者派遣法に基づき明示致します。

職業安定法第32条の13、職業安定法施行規則第24条の5に則り、取扱い職種の範囲等を明示します。